매니저가 동행 영업을 실제로 따라붙고, 끝나면 피드백을 문서로 남겨줍니다.
분기 중 목표가 상향 조정되는 경우가 있습니다.
데이터 기반으로 목표를 잡아서 납득이 되고, 툴 지원이 좋습니다.
조직 개편이 잦아 담당 카테고리가 자주 바뀝니다.
조직 변경 과정에서 역할 안내가 부족했던 점을 확인했습니다. 의견을 운영팀에 전달했어요.
지금은 게스트로 보고 있어요. 이 데모는 비밀번호 없이 계정만 바꿔 로그인합니다.
