고용이 안정적이고 복지 제도가 잘 갖춰져 있습니다. 매니저 코칭도 형식이 아니라 실제로 붙어요.
목표가 시장 상황과 무관하게 오르는 편이라 월말 압박이 큽니다.
목표 산정 기준을 더 투명하게 안내할 수 있도록 영업 조직과 검토하겠습니다.
목표가 전년 실적과 시장 상황을 반영해서 잡혀요. 숫자 놀음이 아닙니다.
담당 계정 수가 많아 한 곳에 깊이 붙기 어렵습니다.
지금은 게스트로 보고 있어요. 이 데모는 비밀번호 없이 계정만 바꿔 로그인합니다.